职位描述
一)晋升发展:
晋升路径:见习店长--店长----中级店长-高级店长-运营督导-市场负责人文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
晋升时间:3个月可晋升店长文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
(二)岗位职责:
1.学习店铺日常营运的各项工作;文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
2.通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧;文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
4.配合店长完成门店营运管理工作;文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
5.1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
(三)任职要求:
1.年龄18至25岁。文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
2.中技/大专及以上学历,专业不限。文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
3.有意愿在零售行业长期发展并有所建树。文章源自三百米生活-https://www.300m300m.com/work/kaidianchuangye/97031.html
4.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。
5.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。
6.能接受同一城市工作地点灵活性。
(四)薪酬福利:
薪资待遇:4000-6000元/月
薪资组成:岗位工资+绩效+表现奖
福利保障:每月带薪休假6天、完善的五险保障、带薪年假福利、灵活的工作排班、享受节假日贺及福利,门店奖金
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月
发薪日:10日
底薪:3700元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:交通补助,夜班补助,加班费,绩效奖金,工龄奖,表现奖
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